𝗛𝗮𝗶 𝘂𝗻 𝘀𝗼𝗴𝗻𝗼, 𝘂𝗻’𝗶𝗱𝗲𝗮, 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼? Vorresti cambiare la tua vita ma non sai da dove cominciare? Hai bisogno di un nuovo lavoro più gratificante e coinvolgente? Non sai più come conciliare i tempi del lavoro con gli impegni familiari? Tra il 2020 e il 2023 𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲 𝟮𝟮.𝟬𝟬𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 in Italia hanno scelto 𝗝𝗼𝗯 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗟𝗮𝗯 per rafforzare 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝘀𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗶 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶 𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶. Il 93% dichiara di aver aumentato le proprie possibilità grazie alle competenze digitali acquisite, il 90% si sente più pronto ad affrontare il mercato del lavoro. Con la quarta edizione, 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗜𝗡𝗚 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 puntano a fornire una formazione sempre più personalizzata in base alle esigenze dei singoli e dei territori. Il progetto è il contributo all'investimento del Gruppo ING sulle comunità. 𝗟'𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗲̀ 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗶 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲. 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗮 𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗿𝗶𝗺𝘂𝗼𝘃𝗮𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝗱 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗮. Il progetto, che si conclude a giugno 2024, coinvolge 𝟴.𝟬𝟬𝟬 destinatari diretti. Mettendo in rete esperti, aziende, associazioni di categoria, amministrazioni locali, organizzazioni pubbliche e private, centri per l’orientamento e l’impiego, Job Digital Lab mira a potenziare impatto ed effetto moltiplicatore, raggiungendo circa 𝟮𝟰𝟬.𝟬𝟬𝟬 persone. 𝗔 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶 𝗯𝗶𝘀𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗝𝗼𝗯 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗟𝗮𝗯? I numeri del Digital Decade Report 2023 parlano chiaro: solo il 46% della popolazione italiana possiede competenze digitali di base. Un dato allarmante che rischia di pregiudicare la capacità della popolazione italiana di sfruttare appieno le opportunità aperte dal digitale e di esercitare la cittadinanza digitale, con impatti negativi sull’inclusività del nostro Paese. Sebbene l’importanza di sviluppare nuove competenze e aggiornare i profili professionali sia riconosciuta come una priorità, il numero di imprese che effettivamente offrono formazione ai propri dipendenti è [...]
